Nederlandse mannelijke top-dj verdient jaarlijks €900.000 meer dan vrouwelijke collega
- Sponsoring
Stefan Wilten
Senior PR Specialist
In de Nederlandse elektronische muziekindustrie heerst een structurele ongelijkheid tussen de inkomsten van mannelijke en vrouwelijke dj’s. Terwijl de sector internationaal records breekt, verdient een mannelijke top-dj jaarlijks gemiddeld €900.000 meer dan een vrouwelijke collega, zo blijkt uit onderzoek van ABN AMRO, sponsor van DGTL Festival. Deze ongelijkheid geldt ook voor opkomende dj’s. Ondanks de aanwezigheid van vrouwelijk talent en interesse van fans, blijkt dat mannen op elk niveau aanzienlijk vaker worden geboekt. Om verandering te stimuleren, presenteren DGTL en ABN AMRO tijdens de komende festivaleditie de documentaire Her Sound en een grootschalige kunstinstallatie, ontwikkeld door talenten van de DGTL Academy.
Barrières in de instroom en doorstroom
De exportwaarde van Nederlandse muziek bereikte vorig jaar een recordhoogte van €247 miljoen. Bijna zeventig procent hiervan komt uit optredens van Nederlandse elektronische dancemuziek-acts. Dat blijkt uit cijfers van . De berekening van ABN AMRO toont dat dit bedrag zeer ongelijk verdeeld is, mede door de structurele ongelijkheid in de in- en doorstroom van vrouwelijk talent.
Zo worden mannen vaker geboekt voor elektronische muziekfestivals dan hun vrouwelijke collega’s. Mannelijke top-dj’s hebben in het buitenland jaarlijks gemiddeld zestien optredens meer dan vrouwelijke dj’s. Bij kleine festivals is het aandeel vrouwen 41 procent, bij grote festivals daalt dit naar 28 procent (). Ook de doorstroom blijft achter: 75 procent van de vrouwelijke artiesten stopt binnen drie jaar, tegenover 66 procent van de mannelijke artiesten ().
Gerarda Westerhuis, sectoreconoom vrijetijdsbesteding ABN AMRO: “De Nederlandse elektronische dancemuziek is al jarenlang het populairste muzikale exportproduct. Maar achter dit succes gaat een hardnekkige ongelijkheid schuil. Vrouwelijke dj’s treden structureel minder op dan mannen en missen daardoor veel financiële inkomsten en mogelijkheden om door te stromen. Ons onderzoek laat zien dat wanneer vrouwelijke dj’s minder vaak een podium krijgen, niet alleen talent uit beeld verdwijnt, maar de sector ook creativiteit en toekomstig succes verliest.”
Een gelijk podium voor en achter de schermen
De oplossing ligt volgens ABN AMRO en DGTL in gezamenlijke inspanningen van de muziekindustrie: door actief te investeren in talent voor en achter de schermen ontstaat een sector waarin gelijke kansen centraal staan. Zodat talent niet alleen begint, maar ook kan doorgroeien naar de top en zichtbaar blijft binnen de scene.
Om vrouwelijk talent in de schijnwerpers te zetten en meer bewustwording te creëren over de ongelijkheid in de scene, gaat tijdens DGTL Festival 2026 de documentaire Her Sound in première. Hierin delen artiesten zoals Charlotte de Witte en DJ Isis, samen met professionals achter de schermen, hun ervaringen. Daarnaast wordt op het festival een groot audiovisueel kunstwerk gepresenteerd. Het kunstwerk is ontwikkeld door zes vrouwelijke talenten die als onderdeel van de DGTL Academy zijn ondersteund om barrières in de industrie te doorbreken.
Ellen Evers, directeur bij DGTL Festival: "Industriebreed is er nog veel winst te behalen op het gebied van gendergelijkheid. Als de verantwoordelijkheid om je staande te houden in een ongelijk systeem alleen bij vrouwen ligt, verandert er weinig. Daarom is systeemverandering nodig. Binnen DGTL is dit thema al jaren onderdeel van ons DNA, zowel voor als achter de schermen. In samenwerking met ABN AMRO werken we eraan om die verandering te versnellen. Door onderzoek te doen, talent vooruit te helpen via de DGTL Academy en dit onderwerp zichtbaar te maken in het publieke gesprek."
Sander Bestevaar, Hoofd Partnerships, Events en Foundations bij ABN AMRO: “Dit onderzoek maakt duidelijk dat de muziekindustrie nog geen gelijk speelveld biedt voor vrouwelijk talent. ABN AMRO zet zich in voor het versnellen van gelijke kansen. Als partner van DGTL investeren we daarom in concrete programma’s en middelen zoals de documentaire Her Sound en de DGTL Academy. En bieden we een groot podium op DGTL Festival voor vrouwelijke artiesten om hun werk te presenteren. Zo helpen we vrouwelijk talent met kennis, financiële middelen en een platform om barrières te doorbreken. Een klein begin met uiteindelijk een groot effect."
Documentaire Her Sound |
|---|
Her Sound viert vrouwelijk talent in de elektronische muziekscene, die deze maken, dragen en naar een hoger niveau tillen. De documentaire volgt de persoonlijke verhalen van gevestigde namen als Charlotte de Witte en DJ Isis, professionals achter de schermen en een opkomend talent uit de DGTL Academy. Met bijdragen van dj Joris Voorn en DGTL Festival-directeur Ellen Evers plaatst Her Sound de persoonlijke verhalen in perspectief. De documentaire laat niet alleen zien welke barrières er nog altijd bestaan voor vrouwelijk (top)talent, maar ook dat verandering al aande is, en dat die verandering een gezicht heeft. De documentaire dient hiermee als eendirecte oproep aan de industrie om systemen te doorbreken, zodat de beweging naar gelijke kansen voor iedereen wordt versneld. |
Her Sound is een productie van Captains naar een idee van Remy Steijger. De crew bestaat voor 75 procent uit vrouwen, waaronder Merel Lentink (regisseur), Esther Pardijs (regiecoach), Ottilie Maters (regisserend cameravrouw), Steffie La Haije (editor) en Angela Oudshoorn (uitvoerend producent). De documentaire gaat op zaterdag 4 april 2026 op DGTL Festival in première. Daarna is Her Sound te zien op het YouTube kanaal van DGTL, in het Nederlands en Engels ondertiteld. |
DGTL Academy |
|---|
De DGTL Academy, opgezet door DGTL Festival en ABN AMRO, is een mentorprogramma dat zes talenten in muziekproductie en visual arts op zowel artistiek als zakelijk, financieel en juridisch vlak ondersteunt. Het programma richt zich op het doorbreken van structurele barrières in de industrie en het versnellen van de carrières van de deelnemers. Op DGTL Festival 2026 krijgen zij een podium in het midden van het terrein om hun werk te presenteren door middel van een 160 m² grote audiovisuele kunstinstallatie. |
Over het onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met Gerarda Westerhuis, sectoreconoom vrijetijdsbesteding bij ABN AMRO. De gebruikte data zijn afkomstig uit openbare bronnen, zowel nationaal als internationaal.
In het onderzoek is de totale exportwaarde van de Nederlandse muziekindustrie geanalyseerd, met een specifieke focus op het aandeel van elektronische dancemuziek en de genderverdeling binnen dit genre. Voor de analyse is gekeken naar de Nederlandse artiesten met de meeste buitenlandse optredens binnen de elektronische dancemuziek. Hierbij is de financiële waarde van deze optredens berekend en de Nederlandse man-vrouwverhouding in kaart gebracht. Daarnaast is berekend welk bedrag Nederlandse vrouwelijke top-dj’s jaarlijks mislopen door de huidige ongelijkheid in het aantal boekingen ten opzichte van hun mannelijke collega’s.